Pour le Siège et les équipes L&D

Visibilité totale.
Contrôle total.

Du déploiement de contenu à l'impact commercial. Visualisez tout sur chaque marché, gérez de manière centralisée et prouvez le retour sur chaque investissement formation.
Analytics

Chaque marché, chaque boutique, chaque collaborateur.

Un tableau de bord géographique qui vous permet de descendre d'une vue globale jusqu'à un collaborateur individuel dans une boutique précise. Taux de complétion, scores aux quiz, comportements d'engagement et lacunes de connaissances sur l'ensemble de votre organisation. En temps réel.

Filtrez par marché, pays, point de vente ou période. Comparez les régions côte à côte. Identifiez les meilleurs éléments et les boutiques qui nécessitent une attention particulière. Exportez ce dont vous avez besoin. Plus besoin d'attendre les rapports trimestriels d'une équipe analytics séparée.

Tableau de bord analytics avec vue cartographique

Vue cartographique

La performance des boutiques affichée sur une carte réelle. Cliquez sur n'importe quel emplacement pour accéder aux taux de complétion, scores aux quiz et progression individuelle.

Classements

Utilisateurs classés par points, complétion et scores. Filtrable par marché. Stimulez une compétition saine entre régions et boutiques.

Performance du contenu

Identifiez quels épisodes et programmes génèrent le meilleur engagement et les meilleurs résultats aux quiz. Renforcez ce qui fonctionne, retirez ce qui ne fonctionne pas.

Interface de gestion et déploiement du contenu
Gestion de contenu

Déployez le contenu avec précision.

Ciblez le contenu de formation par marché, boutique, ligne de produit ou équipe. Programmez la publication pour l'aligner sur les lancements produit et les calendriers saisonniers. Le bon contenu atteint les bonnes personnes au bon moment, automatiquement.

Le mix de publication vous donne un contrôle explicite et pondéré sur le feed algorithmique : équilibrez quêtes de formation, communications corporate, recommandations de la marque et suggestions personnalisées. Chaque marché peut avoir ses propres priorités.

Contrôle du feed algorithmique

Des curseurs pondérés définissent ce que vos équipes voient : quêtes vs. communication, intérêts utilisateur vs. recommandations marque. Configurable globalement et par marché.

Plus de 80 langues

Traduisez des programmes entiers en quelques minutes. La traduction au niveau du document préserve le contexte et le ton. Doublage vidéo avec sélection de voix et relecture segment par segment.

Création de contenu par IA

Importez un brand book. L'IA propose des chapitres, génère des quiz et structure le programme. D'un PDF brut à une formation publiée en moins de 30 minutes.

Business Intelligence

Prouvez le retour sur la formation.

L'analyse de corrélation temporelle relie l'activité de formation aux résultats commerciaux. Vous voyez non seulement qui a complété la formation, mais comment la complétion a fait bouger les chiffres dans les semaines suivantes, boutique par boutique, produit par produit.

L'indice d'impact du contenu révèle quels programmes produisent les meilleurs résultats commerciaux. Justifiez l'allocation budgétaire avec des données, pas avec de l'intuition. La formation n'est plus un centre de coûts. C'est un levier de revenus que vous pouvez mesurer.

Business intelligence et corrélation formation-ventes

Corrélation formation-ventes

L'analyse statistique à différents décalages temporels révèle quand l'impact de la formation atteint son pic sur les ventes. Généralement un mois après la complétion.

Indice d'impact du contenu

Un indicateur par programme corrélant la complétion de formation aux ventes produit. Identifiez quel contenu fait avancer le business et lequel doit être repensé.

Trend Intelligence

Insights consommateurs, analyse de sentiment et analytics de recherche. Comprenez ce que disent vos clients et alignez la formation en conséquence.

Tableau de bord opérationnel VM et gestion des équipes
Opérations

Visual merchandising et gestion des équipes, centralisés.

Les missions VM sont créées au siège, assignées aux boutiques et suivies via un tableau de bord de conformité indiquant quels emplacements sont dans les temps, à risque ou en retard. L'IA analyse automatiquement les photos soumises par rapport à vos directives de marque.

La gestion des équipes (planification, suivi du temps, gestion des absences, échange de créneaux) fonctionne nativement dans la même plateforme. Un seul hub opérationnel pour la formation, le merchandising et le staffing. Fini la multiplication des outils.

70+
indicateurs formation et ventes
+4,9 pts
hausse des ventes en boutiques formées
275
points de vente étudiés
Formation, contenu, intelligence, visual merchandising et IA. Une seule plateforme conçue pour la performance retail.